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Título
Text copied to clipboard!Consultor de Emprego
Descrição
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Estamos à procura de um Consultor de Emprego altamente motivado e empático para se juntar à nossa equipe. Este profissional será responsável por orientar candidatos em sua jornada de recolocação profissional, oferecendo suporte personalizado, estratégias de busca de emprego e desenvolvimento de habilidades para entrevistas e elaboração de currículos. O Consultor de Emprego atuará como um elo entre os candidatos e o mercado de trabalho, promovendo conexões eficazes com empregadores e oportunidades adequadas ao perfil de cada cliente.
O candidato ideal deve possuir excelentes habilidades de comunicação, escuta ativa e conhecimento atualizado sobre o mercado de trabalho e tendências de recrutamento. Além disso, é essencial ter experiência prévia em recursos humanos, recrutamento ou áreas relacionadas ao desenvolvimento de carreira. O Consultor de Emprego também será responsável por ministrar workshops, realizar sessões individuais de aconselhamento e acompanhar o progresso dos candidatos ao longo do processo de recolocação.
Entre as principais atividades, estão a análise de currículos, identificação de pontos fortes e áreas de melhoria, simulações de entrevistas, orientação sobre presença online profissional (como LinkedIn), e suporte na definição de metas de carreira. O profissional também deverá manter registros detalhados das interações com os candidatos e gerar relatórios de progresso para avaliação interna.
Trabalhar como Consultor de Emprego exige sensibilidade, ética e comprometimento com o sucesso dos clientes. É uma função que impacta diretamente a vida das pessoas, ajudando-as a alcançar estabilidade e crescimento profissional. Se você é apaixonado por ajudar os outros a atingirem seu potencial e deseja fazer parte de uma equipe dedicada ao desenvolvimento humano, esta é a oportunidade ideal para você.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Realizar atendimentos individuais com candidatos em busca de emprego
- Analisar e revisar currículos e cartas de apresentação
- Conduzir simulações de entrevistas de emprego
- Oferecer orientação sobre estratégias de busca de emprego
- Acompanhar o progresso dos candidatos ao longo do processo de recolocação
- Organizar e ministrar workshops sobre empregabilidade
- Manter-se atualizado sobre tendências do mercado de trabalho
- Estabelecer parcerias com empresas e empregadores
- Apoiar candidatos na criação de perfis profissionais online
- Elaborar relatórios de acompanhamento e progresso
Requisitos
Text copied to clipboard!- Formação superior em Psicologia, Recursos Humanos, Administração ou áreas afins
- Experiência prévia em recrutamento, seleção ou orientação profissional
- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita
- Capacidade de escuta ativa e empatia
- Conhecimento do mercado de trabalho e tendências de empregabilidade
- Domínio de ferramentas de busca de emprego e redes profissionais
- Organização e capacidade de gerenciar múltiplos atendimentos
- Habilidade para conduzir workshops e treinamentos
- Conhecimento básico de análise comportamental será um diferencial
- Disponibilidade para trabalho presencial e/ou remoto
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Você possui experiência anterior como consultor de carreira ou recrutador?
- Como você ajuda um candidato a identificar seus pontos fortes?
- Quais ferramentas você utiliza para auxiliar na busca de emprego?
- Você já conduziu workshops ou treinamentos? Quais temas abordou?
- Como você lida com candidatos desmotivados ou inseguros?
- Está familiarizado com plataformas como LinkedIn e Indeed?
- Como você acompanha o progresso dos seus clientes?
- Você tem experiência com análise de perfil comportamental?
- Está disponível para trabalhar em modelo híbrido ou remoto?
- Quais são suas expectativas em relação a esta função?
